寧夏公路勘察設(shè)計(jì)院組織開展管理者的八項(xiàng)能力培訓(xùn)

為進(jìn)一步提高中高層管理人員的管理能力，提升團(tuán)隊(duì)整體的工作效率。5月19日至20日，寧夏院院人力資源處在公司二樓會(huì)議室組織開展了為期兩天的管理者八項(xiàng)能力培訓(xùn)。此次培訓(xùn)特邀中國體驗(yàn)式培訓(xùn)研究院總監(jiān)、資深管理學(xué)專家陳龍博士前來授課，院領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人以及部分業(yè)務(wù)骨干參加了培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)圍繞“培養(yǎng)管理精英，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”主題，就管理的實(shí)質(zhì)、計(jì)劃與組織、領(lǐng)導(dǎo)控制及激勵(lì)輔導(dǎo)四個(gè)部分進(jìn)行詳細(xì)講授。在培訓(xùn)過程中，陳龍老師通過案例分析、分組討論、游戲體驗(yàn)、角色互換等多元化的培訓(xùn)方法，對(duì)我院中高層管理人員的角色定位、性格特征進(jìn)行分析，并對(duì)如何強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深入講解。

培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員紛紛表示受益匪淺：一方面，通過對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解與吸收，能夠?qū)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)起到良好的指導(dǎo)作用；另一方面，本次培訓(xùn)為我院中高層管理者人員提供了溝通交流和分享經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，對(duì)增強(qiáng)公司內(nèi)部的凝聚力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)起到積極作用。

（寧夏院人力資源處 田佳）