中設(shè)設(shè)計(jì)集團(tuán)寧夏公路勘察設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司內(nèi)部招聘公告

寧夏公路勘察設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司是寧夏唯一以公路工程勘察設(shè)計(jì)為主業(yè)的甲級(jí)專業(yè)設(shè)計(jì)院,注冊(cè)資本金1363.61萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)50多年的發(fā)展，公司綜合實(shí)力大大增強(qiáng)。公司現(xiàn)有職工352人，持有公路、市政公用工程咨詢甲級(jí)資質(zhì)、工程勘察甲級(jí)資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)公路行業(yè)（公路、特大橋梁）專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)公路行業(yè)（交通工程）專業(yè)乙級(jí)資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)市政行業(yè)（道路工程、橋梁工程）專業(yè)乙級(jí)資質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘察乙級(jí)資質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)、工程測(cè)繪乙級(jí)資質(zhì)、寧夏回族自治區(qū)政府投資項(xiàng)目代建道路工程（不受投資規(guī)模限制）資格證書、公路工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)。公司下設(shè)有綜合運(yùn)輸規(guī)劃研究所、道橋設(shè)計(jì)一所、道橋設(shè)計(jì)二所、道橋設(shè)計(jì)三所（隧道設(shè)計(jì)所）、市政設(shè)計(jì)所、建筑與景觀設(shè)計(jì)所、交通工程設(shè)計(jì)所、巖土工程勘察設(shè)計(jì)所、工程質(zhì)量檢測(cè)中心、咨詢?cè)u(píng)估中心、環(huán)境保護(hù)研究中心、寧夏華吉公路工程監(jiān)理咨詢有限公司。2015年 5月被中設(shè)設(shè)計(jì)集團(tuán)兼并重組。

中設(shè)設(shè)計(jì)集團(tuán)寧夏公路勘察設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司歷經(jīng)50多年的發(fā)展，已從專一的交通設(shè)計(jì)院成長(zhǎng)為以綜合交通為主線，多行業(yè)、跨區(qū)域、全業(yè)務(wù)鏈服務(wù)（規(guī)劃研究、勘察設(shè)計(jì)、試驗(yàn)檢測(cè)、工程監(jiān)理）的綜合性交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院。公司致力于成為中設(shè)設(shè)計(jì)集團(tuán)西北片區(qū)中心，成為西北地區(qū)具有影響力的工程勘察設(shè)計(jì)咨詢單位。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向集團(tuán)內(nèi)部招聘公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及要求：

1、橋梁副總工程師：1人；橋梁專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；具有10年以上橋梁專業(yè)勘察設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有主任工程師及以上任職經(jīng)歷；

2、道路、橋梁設(shè)計(jì)人員：若干名；道路、橋梁專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、環(huán)境工程：3名；環(huán)境工程專業(yè)研究生學(xué)歷，從事環(huán)境評(píng)估報(bào)告編制2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4、交通規(guī)劃設(shè)計(jì)人員：2人；交通規(guī)劃相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5、交通工程設(shè)計(jì)人員：2人；交通工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6、公路、市政、建筑工程造價(jià)人員：2人；公路、市政、建筑工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；本專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

7、機(jī)電工程設(shè)計(jì)人員：2人；機(jī)電相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；本專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

8、試驗(yàn)檢測(cè)工程師:若干名；持有交通部試驗(yàn)檢測(cè)師證；

9、試驗(yàn)檢測(cè)員：若干名；持有試驗(yàn)檢測(cè)員證；

10、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員:3人；男性，院內(nèi)及西北片區(qū)經(jīng)營(yíng)工作。

二、應(yīng)聘程序

此次應(yīng)聘采取員工自薦或部門推薦方式，有意申請(qǐng)以上崗位的員工，或部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為部門內(nèi)有員工適合以上崗位的，也可進(jìn)行推薦。填寫《內(nèi)部招聘申請(qǐng)表》中的相關(guān)部分，2017年4月21日前，電子稿發(fā)至人力資源處劉平。